Відділ роботи з персоналом та керівними кадрами

Основними завданнями Відділу є:

1. реалізація державної політики з питань управління персоналом в Комітеті;
2. забезпечення здійснення головою Комітету своїх повноважень з питань управління персоналом;
3. забезпечення управлінської та виконавчої діяльності центрального апарату Комітету;
4. організація і здійснення кадрової роботи, в основу якої покладено принципи демократичного добору і розстановки кадрів за діловими якостями та професійною компетенцією, заохочення їх до службової кар’єри;
5. проведення роботи по добору, розстановці і використанню кадрів в центральному апараті, керівників відокремлених підрозділів (філій) та ЦШВСМ Комітету і контроль за підвищенням їх ділової кваліфікації.

Довідник контактів